您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动者提出离职后能要求经济补偿金吗

劳动者提出离职后能要求经济补偿金吗

2023-03-23 16:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-03-23回复

个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

搬迁费和临时安置费用,具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式,详见各地出具标准。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

独栋商品住宅和高档住房建筑面积交易单价达到上两年新建商品住房成交建筑面积均价3倍以下的住房,税率为0.5%;3倍(含)至4倍的,税率为1%;4倍(含)以上的税率为1.2%。在宁波购房契税税率:购房者在购买建筑面积在120(含)平方米以内的各类商品住房,均可减半征收契税,即缴纳房屋成交价2%的契税;如果购买了超出120平方米的各类商品住房则需要缴纳成交价5%的契税。

律师普法更多>>
  • 宁波拆房补偿标准如何?
    宁波拆房补偿标准如何?

    需要具体情况具体分析。根据《浙江省城市房屋拆迁管理条例》的规定,拆迁补偿、安置可以实行货币补偿,也可以实行产权调换。具体办法由市、县人民政府规定。

    2020.12.26 144
  • 宁波市养老金如何计算
    宁波市养老金如何计算

    1、基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数; 3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2

    2020.11.11 499
  • 宁波市公积金如何提取
    宁波市公积金如何提取

    提取住房公积金需提供以下材料: 1、提取住房公积金账户内的存储余额的,先由所在单位予以核实,并出具提取证明。 2、职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取

    2020.04.05 839
专业问答更多>>
  • 宁波律师费如何收

    律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。 政府指导价的案件有: 律师事务所接受委托代理民事诉讼、行政诉讼、国家赔偿案件,为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护

    2022-10-16 15,340
  • 周末如何算

    依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。延伸补充:加班工资怎么算根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳

    2022-10-28 15,340
  • 周六周日加班如何串休

    根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条第二项规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (二)用人单位依法安排劳动

    2022-08-13 15,340
  • 周六周日加班如何补休

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不

    2022-08-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 未满十八周岁犯罪如何判刑 01:05
    未满十八周岁犯罪如何判刑

    针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪,具体判刑标准有以下几点: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负相应的刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任

    6,820 2022.07.10
  • 男士退休60周岁还是65周岁 00:53
    男士退休60周岁还是65周岁

    男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、

    8,487 2022.04.17
  • 5个工作日包括周六周日吗 01:04
    5个工作日包括周六周日吗

    5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十

    7,286 2022.04.12
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?