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实习生协议终止的条件是什么终止实习生协议的具体条件（可以参考劳动合同终止）：实习生协议期满的；实习生死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。
2020.02.06 138 -
实习生协议终止的条件是什么?有下列条件： 1.实习期满，协议终止 2.实习者违反国家法律规定或甲方规定制度，甲方可解除协议。 3.因实习者原因无法正常进行实习活动的，双方可解除协议。 4.双方任何一方主动提出解除实习协议的。
2021.04.08 456 -
协议拆迁是否有法律依据“协议拆迁”只是拆迁方为了加速拆迁活动而采取的策略，在没有依法取得相关拆迁许可和征地批文的情况下就展开拆迁活动，是完全不符合法律程序的，也是很难保障被拆迁人的合法权益的。所以，要想为被拆迁人争取到合理的补偿，就必须要抓住拆迁行为的违法之处，
2022.09.03 154
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附件实习协议提前终止赔偿
实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行：如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗
2022-04-18 15,340 -
实习协议提前终止赔偿多少
实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行：如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗
2022-03-21 15,340 -
实习协议终止赔偿
实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行：如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗
2022-03-26 15,340 -
实习协议提前终止，应该如何理赔？
实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行：如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗
2022-04-18 15,340
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01:23
协议一方违约后合同是否终止需要注意的是，即使出现了违约行为，合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权，或者一方行使了法定解除权之后，才会正式解除，也才会正式终止。换句话说，协议一方违约之后，合同不一定会终止，只有正式解除合同之后，合同的权利义务才会终止。但是
1,948 2022.05.11 -
01:03
禁止使用红砖法律依据禁止使用红砖法律依据为：1997年国家发展改革委办公厅印发的《十二五墙体材料革新指导意见》，提出城市限粘、县城禁实，禁止使用粘土制品，关停、转产实心粘土砖厂。原因是红砖制作需大量粘土，会破坏农耕资源，且这些资源被破坏后，是无法再生的。红砖修
13,822 2022.04.17 -
01:10
提前终止合同违约金怎么赔对方单方面提前终止合同，就涉嫌了违反合同的约定，这时候如果双方事先约定了违约金条款的话，另一方当事人可以请求对方承担相应的违约责任。具体来说，需要根据违约金条款的内容来确定违约金的具体数额。例如，双方明确约定了如果一方出现了违约行为，需要给
837 2022.04.17
