失业金具体是不是要员工本人跟着才可以领
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领取失业金需要员工非本人意愿离职，如果员工本人辞职的话是无法领取的依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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辞职员工可以领失业金，但需要满足以下条件；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业人员领取失业保险金需要用人单位为劳动者缴纳失业保险费满一年，且非因劳动者本人意愿中断就业，已经进行失业登记且有求职要求，满足以上条件携带规定资料前往当地的社保机构办理。
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是不是只要失业就可以领取失业保险金失业保险金并不是只要当事人失业就可以领取，还需要符合以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、当事人已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.01.02 181 -
失业人员用着基本养老保险，还能领取失业金吗可以，但是出现以下情况时停止享受： 1、重新就业的 2、应征服兵役的 3、移居境外的 4、享受基本养老保险待遇的 5、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
2020.12.30 212 -
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员工不上班是否可以领失业金
不可以。员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本
2022-03-14 15,340 -
失业金领取要具备哪些条件才可以领取失业金
失业险能领多少钱要根据各个地区的具体标准，缴费时间满一年不满五年的，最长领取时间为18个月，标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定。 条件有：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等等。
2022-11-11 15,340 -
员工辞职是否可以领失业金
1、员工主动辞职不能领失业金，此种情况不属于非因本人意愿中断就业。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失
2022-11-16 15,340 -
员工主动辞职是不是可以领取失业金
1、员工主动辞职的，一般不可以领取失业金。领取条件是员工非因本人意愿中断就业，在失业前已与单位连续缴纳失业保险费满一年等。而主动辞职的员工一般不符合该领取条件。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法
2022-07-23 15,340
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00:55
失业后多久可以领失业金失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会
7,947 2022.05.11 -
01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是
10,963 2022.05.11 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,672 2022.05.11
