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劳动合同到期是否自动终止劳动合同到期会自动终止。劳动合同到期之后，对于合同本身的终止，是不需要做出相应的意思表示的。合同到期自然终止。所需说明的是，合同的自动终止，不代表劳动关系的终止。
2020.06.21 166 -
终止劳动合同要办理哪些手续终止劳动合同要办理以下手续： 1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。 2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。 3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。 4、人力资源部办理劳动合同
2020.11.13 167 -
劳动合同到期，需要办什么手续才能终止劳动合同用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案,和社会保险关系转移手续，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2020.07.04 140
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劳动合同未到期，终止劳动合同手续怎么办理
1、按照规定，提前一个月递交申请，最好在月头提出来，然后找公司领导签字批准。2、按照人事部规定，办理离职手续，公司人事部健全的，那么会提供离职单，劳动者只需按照离职单，办理离职手续。3、工作交接后，在
2022-09-04 15,340 -
劳动合同到期未办理终止手续怎么办
1、按照规定，提前一个月递交申请，最好在月头提出来，然后找公司领导签字批准。2、按照人事部规定，办理离职手续，公司人事部健全的，那么会提供离职单，劳动者只需按照离职单，办理离职手续。3、工作交接后，在
2022-08-27 15,340 -
劳动合同到期未签劳动合同终止手续是否有效
1、按照规定，提前一个月递交申请，最好在月头提出来，然后找公司领导签字批准。2、按照人事部规定，办理离职手续，公司人事部健全的，那么会提供离职单，劳动者只需按照离职单，办理离职手续。3、工作交接后，在
2022-08-27 15,340 -
劳动合同未到期，终止劳动合同手续要怎样办理
1、按照规定，提前一个月递交申请，最好在月头提出来，然后找公司领导签字批准。2、按照人事部规定，办理离职手续，公司人事部健全的，那么会提供离职单，劳动者只需按照离职单，办理离职手续。3、工作交接后，在
2022-08-31 15,340
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终止合同需要什么手续终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工
812 2022.04.25 -
01:21
劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,475 2022.04.18 -
00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或
592 2022.05.13
