工地受伤找工地管赔钱不
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在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定,由用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或者近亲属可以在-年内自行申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工地干活受伤找谁赔偿工地干活受伤谁来赔偿，还要看情况而定，如果用人单位为工人购买了工伤保险的，就由工伤保险支付，若没有购买工伤保险的，则能够和公司协商，确定赔偿的金额以及赔偿项目。 依据《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务
2022.07.14 322 -
工地受伤应该找谁赔偿工地受伤应该找谁赔偿具体如下：1、申请工伤认定，按照工伤保险相关规定主张赔偿。依据人力资源和社会保障部相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用
2021.12.13 677
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工地受伤找谁管
在建筑工程施工过程中，要是工人受伤的，都可以找包工头、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿。如果协商不成或无人赔偿的，就应该及时委托建筑工程律师协助处理，积极收集相关证据资料，到法院起诉索偿。只要属于工伤
2022-05-01 15,340 -
工地受伤找谁索赔
看你们两者到底属于什么法律关系，如果是承揽合同关系，那么根据相关法律的规定，承揽人必须具备相应的承揽资质，否则都按照雇佣关系来认定。如果是雇佣关系，那么雇工在工作过程中受到的伤害要有雇主来承担，而不论
2022-03-13 15,340 -
工地受伤找谁赔偿
1、若要被认定工伤，前提是劳动合同关系。 2、鉴于你的描述，一般为雇佣关系。雇员受伤，雇主承担赔偿责任。 3、《人身损害司法解释》依据：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系
2022-01-31 15,340 -
工地受伤没人管找谁
工地负责人应当承担后续治疗费用，您可以向劳动局投诉，也可以委托律师维护您的权利。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地
2022-02-03 15,340
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工地受伤赔偿不合理怎么办如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
859 2022.05.13 -
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,156 2022.04.17 -
01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔偿范围，争取合法权益；若协商不了，可以选择当地仲裁机构
674 2022.06.01
