工伤劳动能力鉴定时用人单位受理吗
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委托鉴定，通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定，由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。二者如果采用相同的鉴定标准，鉴定结论基本上是一致的。 但是，工伤劳动能力鉴定，鉴定机构是法定的，未经劳动能力鉴定委员会委托，司法鉴定结论是没有法律效力的，不可以作为工伤理赔的依据。
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工伤劳动能力鉴定时间工伤劳动能力鉴定所需要的时间一般不超过60天，最长不超过90天。依照《工伤保险条例》规定，自收到劳动能力鉴定申请之日起，市级劳动能力鉴定委员会应当在60天内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出结论的期限可以延长30天。劳动能力鉴定结论应及时送
2022.04.13 1,468 -
工伤劳动能力鉴定时间劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长30日。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2020.02.25 156 -
非工伤受伤劳动能力鉴定方案非工伤受伤能做劳动能力鉴定： 1、非因工受伤的不能申请劳动能力鉴定。 2、非因工受伤的，可以通过法院人身伤害赔偿程序做司法鉴定。没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。
2020.08.08 183
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工伤认定到劳动能力鉴定就可以用人单位提供劳动能力鉴定吗
1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行
2022-04-23 15,340 -
工伤认定后，用人单位还需要劳动能力鉴定吗
1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行
2022-04-24 15,340 -
劳动者受伤后，在劳动能力鉴定期间，用人单位可以享受停工留薪期吗
可以的，在工伤医疗修养期间，用人单位应当按月支付伤者职工停工留薪待遇，按照原工资待遇福利不变；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。另外，在劳动能力鉴定之后，确认需要生活护理的
2022-02-13 15,340 -
发生工伤的可以用人单位申请劳动能力鉴定吗
职工发生工伤后用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的
2022-11-02 15,340
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用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,557 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,592 2022.04.15 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
1,871 2022.04.17
