劳动法第二十条工资支付时间是什么时候
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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1.与欠钱人协商，取得对方详细情况，可以适当延期或者减免债务。 2.如果欠钱人态度强硬耍赖，不配合积极偿还欠款，可以到法院提起诉讼解决， 3.法院判决后欠钱人有钱但拒不归还的，可以以拒不执行判决、裁定罪追究其刑事责任。
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借钱不还怎么对付借钱不还的对付方式。对付借款人不还借款的方式，必须合法，不能违反法律的规定。具体如下：1、借款人借钱不还的，可以通过电话短信等方式催促还款；2、借款人欠钱不还的，可以找借款人进行沟通，要求借款人偿还借款，或者出去偿还借款的合理方案；3、借款
2022.04.16 1,370 -
怎么对付欠债不还?可以和对方协商还款，协商后拒不还款的，可以去法院起诉。 欠条是证明欠款事实的最好的证据，如果欠条不完整的，可以固定人证等其他证据。为了避免欠款人转移财产，可以在立案后尽快申请财产保全。 法院根据审理情况作出判决或者调解，调解是在双方当事人同
2020.03.30 59 -
对借钱不还的人怎么对付1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据包括欠条、录音、付款凭证等，并且在诉讼时效以内，不能经过任何的涂改或者复印等加工。 2、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内；没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起三年内
2021.01.14 145
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对方不付怎么办
起诉至法院，一告一个准。怎么可能不抚养，就没办法了呢。
2022-10-26 15,340 -
对方不付怎么办？
可以诉讼法院要求并以后可以申请强制执行的
2022-10-31 15,340 -
对付欠钱不还的人应该怎么对付
欠钱不报警解决不了问题。欠钱不属于民事案件。一般情况下，警察会很浅，不会深入，最多是调解调解，不会立案。如果以诈骗罪报案，警方会非常谨慎。欠钱不还的人能否构成诈骗罪，不一定。因此，通过报警无法完全解决
2021-11-20 15,340 -
欠债不还，怎么对付
“欠债还钱，天经地义。”可就有这样的人，向你借了钱，就是不还，该怎么办？小帅小草给大家找了几招，看有没有你能用上的，帮你讨回钱来： 招式一：以毒攻毒法“以其人之道还治其人之身。”编个充分的理由，花言巧
2022-08-14 15,340
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怎么对付借钱不还的人对借钱不还的人可以及时催收、通知对方，也可以与对方协商，但逾期不还的，可以准备相关证据，向法院提起诉讼。判决后，对方当事人仍拒不偿还的，可以申请强制执行。对方当事人有能力执行判决，拒不执行的，涉嫌犯罪，应当承担刑事责任。根据相关法律规定，起
991 2022.05.11 -
00:55
对方全责不垫付怎么办对方全责不垫付的，受害者只能是通过交警队的主办警官出面，为其作出协调，责令肇事方积极面对事故的善后，并且为受害者垫付相关的医疗费用费用。不过为让受害者的损害程度降到最小，如果肇事方在经济方面不存在问题，那么也可以受害者先行垫付费用，积极配合
1,979 2022.04.17 -
01:29
对方不付抚养费怎么办对方不付孩子抚养费，需要根据具体的情况来处理，具体如下： 1、如果男女双方是通过协议离婚，那么离婚协议中通常都会约定抚养费的标准、支付时间，因此一方可以直接起诉另一方，要求按离婚协议的约定支付拖欠的抚养费； 2、如果双方是诉讼离婚的，另一方
5,583 2022.10.05
