怎样解除劳动合同计算经济补偿金
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只有用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的用人单位才需要赔偿经济补偿金，一般来说，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
解除劳动合同经济赔偿金的计算公式：经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金。赔偿金=应得工资*25%。 赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。经济赔偿金=工作年限*月工资。
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解除劳动合同经济补偿金怎样计算
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2022-05-21 15,340 -
解除劳动合同怎样计算经济补偿金
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3,808 2022.04.17 -
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5,854 2022.04.17 -
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