工地受伤工伤赔偿规定有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工地受伤赔偿标准是： （1）受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资； （2）工人受伤但上班尚未满12个月的，按工伤前每个月的实法工资工资计算； （3）工人受伤但上班没满1个月的，按合同标明的每个月工资计算其原工资标准。
劳动者在工地受伤，在确定构成工伤的情况下，之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准，各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。停工留薪工资原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-
公司工地受伤赔偿规定一、一次性伤残补助金； 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 三、残疾赔偿金； 四、医疗费； 五、住院伙食补助费、交通、食宿费； 六、辅助器具费用； 七、停工留薪期工资； 八、停工留薪期护理费。
2020.08.26 157 -
工地摔伤骨折赔偿规定有哪些根据《社会保险法》第三十八条的规定，工地摔伤骨折的工伤赔偿要看伤者的受伤程度，如果受伤程度大，伤残等级高，赔偿数额就大，如果伤残等级低，相应的赔偿数额也会减少。一般的赔偿费用都包括康复费、医疗费、交通食宿费、在受伤期间的工资、伙食补助费、护
2021.04.27 357 -
农民工工地受伤赔偿标准农民工在工地受伤哪些农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费；属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿；属于自己原因的，由自己承担损失；其他。
2021.02.11 416
-
工地受伤索赔规定有哪些
工人工地干活受伤的，应当由用人单位承担责任。用人单位为工人购买工伤保险的，依法可以享受工伤保险待遇。反之，如果用人单位没有为工人购买工伤保险的，由用人单位承担工伤赔偿费用。
2023-02-04 15,340 -
工地受伤有哪些赔偿
按流程先申请，额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认
2023-02-13 15,340 -
工地工伤赔偿规定有哪些
根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的
2022-08-29 15,340 -
工地受伤包工头为何不赔偿有哪些规定
包工头是自然人，不具有法定用工主体资格，具有法定用工主体资格的用人单位把工程或者业务转包、分包给包工头，包工头招用的劳动者在从事承包业务中收到伤害的，由具有法定用工主体资格的用人单位承担工伤保险责任。
2022-02-11 15,340
-
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,056 2022.04.17 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,475 2022.04.17 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,505 2021.04.25
