您的位置:法师兄 > 精选问答 > 小轿车撞伤员工该如何补偿?

小轿车撞伤员工该如何补偿?

2023-01-20 20:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-01-20回复

按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,员工下班途中被小轿车撞伤,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的,应当认定为工伤。 员工在下班路上被小轿车撞伤,无论是否认定为工伤,员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释(2003)20号)规定向轿车方主张赔偿。 根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号)和《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,员工被认定为工伤的,在获得轿车方赔偿后,享有工伤保险条例规定的除医疗费用之外的其它工伤保险待遇

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

小汽车撞到人的赔偿标准: 1、造成人身损害的,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的,除此之外,还赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 3、造成死亡的,赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

电动车撞上轿车的,如果属于电动车这一方的全部责任的,那么需要赔偿修车的费用。如果电动车并不是全部责任的,那么由交强险先进行赔偿,之后不够的部分双方按照比例进行赔偿。

律师普法更多>>
  • 小轿车撞摩托车事故如何赔偿
    小轿车撞摩托车事故如何赔偿

    小轿车撞摩托车事故的赔偿如下: 1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿; 2、不足的部分,按照各自的过错程度承担相应的赔偿责任。 一、处理交通事故步骤是: 1、受理报案,公

    2022.07.10 5,949
  • 电动车闯红灯撞小轿车该如何担责
    电动车闯红灯撞小轿车该如何担责

    电动车闯红灯与小轿车相撞如何担责,要看电动车是不是属于机动车,如果属于机动车的话,闯红灯应该负全部赔偿责任;如果不属于机动车,则电动车负事故全部责任,但对于自身的伤害,可以要求10%以下的赔偿,这叫无责赔偿。

    2020.04.26 201
  • 人被小轿车撞如何理赔
    人被小轿车撞如何理赔

    1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭护支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。 2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三

    2020.04.07 298
专业问答更多>>
  • 下班途中被小轿车撞伤,该如何赔偿

    按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,员工下班途中被小轿车撞伤,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的,应当认定为工伤。 员工在下班路上被小轿车撞伤,无

    2022-04-11 15,340
  • 下班途中被小轿车撞伤,该如何赔偿?

    按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,员工下班途中被小轿车撞伤,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的,应当认定为工伤。 员工在下班路上被小轿车撞伤,无

    2022-05-10 15,340
  • 两辆小轿车相撞如何赔偿

    交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保引险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。车辆交强险的全称为机动车交通事故责任强制保险,是我国

    2022-11-02 15,340
  • 小孩被轿车撞了如何赔偿

    对于交通事故处理,首先应由交警依据事故现场划分责任,其次伤者应在出院后申请伤残鉴定,依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通

    2022-10-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 被车撞了误工费该如何算 01:16
    被车撞了误工费该如何算

    误工费是受害人的具体损失和间接损失,按照差额赔偿法计算具体赔偿数额,即,因交通事故造成受害人减少了多少实际收入,就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是:受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。 受害人在向肇事人主张误工费时应注意:1、即使达到法

    1,808 2022.04.17
  • 用工单位辞退员工如何补偿 01:13
    用工单位辞退员工如何补偿

    用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作

    1,522 2022.06.15
  • 公司清算时员工如何补偿 01:31
    公司清算时员工如何补偿

    公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

    1,546 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?