私人小厂没签租赁合同要不要紧
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
私人小厂不签劳动合同是违法的。违法即便是私人小厂只要属于劳动关系不签订劳动合同就是违法的。建立劳动关系，必须签订劳动合同，用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照相关法律规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
店面租赁合同是要注意下列事项的： 1、出租人与承租人是否均具有相应的民事行为能力； 2、合同中是否具备租赁用途、租赁期限、租金、维修责任等重要条款； 3、赁期限是否超过了二十年；出租人是否是店面的所有人。
-
签订厂房租赁合同要注意什么一、审查承租方与出租方的基本情况。 1、对出租方主要应了解内容：租赁场所相关手续是否齐全。 2、对承租方主要应了解的内容有：法律地位;经营范围;社会信誉;财务情况;履约能力即资金问题。 二、租赁合同之租金及相关费用的条款。 (一)租金： 1
2021.03.03 158 -
签订租赁厂房合同要注意什么？签订厂房租赁合同要注意查验房东的有效身份证明与厂房产权登记人是否一致；问清厂房租金包含的内容以及水、电、暖、煤气（天然气）和物业管理费的承担；明确租赁期限、能否转租、付款方式、违约责任、维修责任等。
2021.02.19 175 -
私人小厂不签劳动合同是否合法即便是私人小厂，只要属于劳动关系，不签订劳动合同就是违法的。 建立劳动关系，必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法
2020.03.04 111
-
私人小厂没签劳动合同违法吗
违法。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会
2022-03-11 15,340 -
签订厂房租赁合同需要备案吗
租房合同要备案。租赁双方应在合同订立后三十日内持身份证明、房产证明、租房合同、备案登记申请表到房屋租赁管理办公室申请登记;租赁工作人员审查监证后签署初审意见;进行二审审查，签署二审意见;交纳规定税费，
2022-10-13 15,340 -
要怎样签订厂房场地租赁合同
厂房租赁合同的内容如下：第一、厂房租赁合同出租方即甲方和承租方乙方的基本信息包括身份、联系方式。第二、根据有关，甲乙双方经友好协商一致达成如下厂房租赁合同条款，以供遵守。第三、具体内容有，租赁物的位置
2022-09-04 15,340 -
私人小厂没有劳动合同可以不签劳动合同吗
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁
2022-07-07 15,340
-
00:55
小厂没签合同不给走怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同，同时不让劳动者离开的行为是违法行为，违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者可以与公
545 2023.01.04 -
01:23
小厂不签合同怎么办小厂不签合同，作为劳动者的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如果
513 2023.01.04 -
00:49
厂房租赁合同怎么写厂房租赁合同是由出租人和承租人所签订的。厂房租赁合同的期限不能够超过20年。双方在签订厂房租赁合同之后，应当办理登记备案手续。厂房租赁合同的内容应当包括以下几个方面。第一是出租方和承租方的身份信息，比如姓名，地址。第二是房屋的基本信息，厂房
3,006 2022.04.17
