公司欠员工工资通过法律途径还能要回来吗?
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借钱不还可以去法院起诉他。如果法院判决后对方还不还款的,可以申请强制执行。 强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。
借钱不还可以去法院起诉他。如果法院判决后对方还不还款的,可以申请强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。
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借钱不还如何去通过法律途径要回来
借钱不还情况,当事人要通过法律途径要回来的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人要提起诉讼的,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
2020.06.01 146 -
借钱不还如何去通过法律途径要回来呢
借钱不还可以去法院起诉他。如果法院判决后对方还不还款的,可以申请强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。
2021.01.05 136 -
怎么通过法律途径追回欠款
1.先报案,看是否有同样的受害者,如果有,那么他的行为属于集资诈骗,属于刑事案件,个人暂时无法起诉,只能在公安局备案,等待他们通知你情况 2.如果没有人报案,则可以立即提起民事诉讼,但你约定的贷款利率偏高,法院不支持多处规定的利息。
2020.09.29 283
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公司拖欠员工工资,员工可以通过法律途径要回来吗
公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行
2022-04-14 15,340 -
如果公司拖欠员工工资,可以通过法律途径要回来吗
公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行
2022-04-18 15,340 -
公司拖欠员工工资,员工可以通过法律途径要回来吗,有哪些相关
公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行
2022-04-11 15,340 -
老板拖欠员工工资,能通过什么法律途径将钱要回来
你朋友可以向老板协商,如果协商不成的,由于你朋友的劳动关系终止的时间还没到一年,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。根据2006年的《最高人民法院关于审理劳动争
2022-10-06 15,340
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01:27
别人欠钱不还能通过法律要回吗别人借钱不还,可以起诉要求还款。请先保存相关证据,例如对方的身份证号或身份证复印件,借款合同,电子邮件,手机短信,录音,汇款记录等,然后提起诉讼。在保护您的合法权益方面。准备索赔时,请检查是否有还款期限,如果有还款期限,最好在还款日期到达后
1,061 2022.04.15 -
01:19
怎样通过法律要回欠款向法院起诉可以要回欠款。通过法律要回欠款,要做好以下工作: 1、首先要准备好证据材料,包括借款合同,借款协议,借条,欠条,银行汇款单,转账凭证,收款,收据,电话录音,聊天记录,偿还部分欠款支付利息的证明,证人证言,有担保人的,有关担保的证明
737 2023.01.04 -
01:58
公司破产工资能追回吗公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债
1,440 2022.04.17