什么是事假扣全勤奖啊？
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事假：正常是当天的工资全扣，如果本月的休息日休完再请事假的话，还需扣除当月的全勤奖。 关于劳动法请假如何扣工资方法如下： 加点工资-5倍：原则上，每天工作时间为8小时，如果确实需要延长的，一般每日不应超过1小时，特殊情况下不超过3小时，且每月的加班总时不应超多36小时。加点工资按照原工资的1.5倍计发。 休息日加班工资-2倍：企业安排员工在休息日工作的应按照不低于劳动者本人日工资2倍的标准支付加班工资。但企业也可以另行安排员工补休替代加班工资。 节日工资—-3倍：企业安排在法定节日加班的，应按不低于劳动者本人日工资的3倍的标准支付加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作，不能以安排补休代替加班工资。
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一般来讲是扣的。全勤指当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工。如出现以上任何情形之一，都不属于全勤。具体以公司的规章制度或人事管理、薪酬管理制度的规定为准。
请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤，没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见中明确规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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丧假扣全勤奖吗?丧假不扣全勤奖。丧假是一种带薪假期，丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2020.04.11 2,076 -
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病假扣不扣全勤奖?
对于病假扣不扣全勤奖这个问题的相关理解如下，希望对您有所帮助；l 每天的病假工资:月工资÷21天×60%就是你每天应该发的工资了。国家规定病假是要发60%的. 月工资÷21天×40%就是他应该扣你每天
2022-06-13 15,340 -
病假扣全勤奖嘛
请病假即用工当月非全勤，公司当然可以不给予全勤奖励。全勤奖顾名思义，就是当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、休假、缺勤者，公司给予全勤奖。
2021-10-02 15,340 -
产假扣全勤奖吗？
产假婚假不扣全勤奖。全勤的定义指，除法定节假日、法定该休的假外算全勤，包括婚假、丧假。其他，像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。国家法律只规定了婚假的时间长短，没有具体规定是否可以领取全勤奖。
2022-11-04 15,340 -
病假扣全勤奖吗
请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤（不管是什么原因请假，也不管请的是什么假），没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期
2022-03-14 15,340
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01:06
80天奖励假是强制的吗80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假
7,866 2022.04.17 -
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请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,173 2022.04.17 -
01:24
什么是假释假释一般是针对被判处有期徒刑、或无期徒刑的犯罪人，在执行一段刑期之后，因其遵守监规，接受教育和积极改造，确有悔改表现，同时也不再导致危害社会，而附条件地将其提前释放的一种制度。 申请假释的条件有： 1、假释对象是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯
122 2022.04.17
