劳动仲裁是当事人为了维权吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动仲裁要当事人去，当事人也可以委托他人参加仲裁活动，但应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书。 当事人因经济困难没有委托代理人的，属于以下劳动争议案件可以向法律援助机构申请法律援助：请求给予社会保险待遇；请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；其他。 劳动仲裁双方当事人为发生劳动争议的劳动者和用人单位。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。 当事人属于申请人，收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，视为撤回仲裁申请。 当事人属于被申请人，收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
-
劳动纠纷劳动仲裁怎么维权通过劳动仲裁维权，应当遵守以下规定：申请劳动仲裁的争议属于劳动争议；申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提
2020.12.26 410 -
劳动争议仲裁的当事人是谁劳动争议仲裁的当事人确定方法如下： 1、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 2、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以
2020.07.01 309 -
劳动仲裁当事人需要出庭吗劳动仲裁当事人需要出庭，也可以由其委托代理人或者法定代理人出庭。劳动仲裁当事人即存在劳动争议的用人单位与劳动者。 申请人收到仲裁庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请；被申请人有同样情形的，仲裁庭可
2020.11.03 391
-
劳动仲裁能维权吗
劳动仲裁是维权方式，是否可以拿到工资，要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题，无法做出准确答复。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条【适用范围】中华人民共和国境内
2022-04-17 15,340 -
劳动仲裁是维权方式吗
劳动仲裁是维权方式，是否可以拿到工资，要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题，无法做出准确答复。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条【适用范围】中华人民共和国境内
2022-03-15 15,340 -
劳动仲裁当事人的权利
(1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;¬ (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利;¬ (3)有申请有关人员回避的权利;¬ (4)有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利;¬ (5)对未发生法律效
2022-03-12 15,340 -
如何维权仲裁裁决当事人不服
当事人对仲裁裁决不服的可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。一方当事人对发生法律效力裁决书不履行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。
2022-12-11 15,340
-
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,918 2022.10.03 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,617 2022.04.17 -
01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、
3,164 2022.10.08
