老板以损坏物品为由拒绝赔偿工资怎么办
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损坏他人物品拒绝赔偿的处理是:损坏他人物品拒绝赔偿可以报警或者起诉对方承担侵权责任。如果对方是故意毁坏,并且数额比较大,那就可以起诉对方,要求赔偿损失,另外对方可能构成故意毁坏财物罪。
损坏他人物品拒绝赔偿的处理方法如下:损坏他人物品拒绝赔偿可以报警或者起诉对方承担侵权责任;如果对方是故意毁坏,并且数额比较大,那就可以起诉对方,要求赔偿损失,另外对方可能构成故意毁坏财物罪。
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损坏他人物品拒绝赔偿怎么办
损坏他人物品拒绝赔偿可以报警或者起诉对方承担侵权责任。如果对方是故意毁坏,并且数额比较大,那就可以起诉对方,要求赔偿损失,另外对方可能构成故意毁坏财物罪。如果仅仅是民事案件,只要符合起诉条件法院就可以受理。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必
2020.09.12 207 -
客人损坏物品拒绝赔偿怎么办
损坏他人物品拒绝赔偿可以报警或者起诉对方承担侵权责任。如果对方是故意毁坏,并且数额比较大,那就可以起诉对方,要求赔偿损失,另外对方可能构成故意毁坏财物罪。
2020.10.04 860
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损坏物品后拒绝赔偿怎么办?
破坏他人物品拒绝赔偿的,可以通报或起诉对方承担侵权责任。如果对方故意破坏,金额较大,可以起诉对方,要求赔偿损失,对方可能构成故意破坏财产的罪行。如果只是民事案件,只要符合起诉条件法院就可以受理。《民事
2021-10-20 15,340 -
损坏他人物品拒绝赔偿怎么办
损坏他人物品拒绝赔偿的处理是:损坏他人物品拒绝赔偿可以报警或者起诉对方承担侵权责任。如果对方是故意毁坏,并且数额比较大,那就可以起诉对方,要求赔偿损失,另外对方可能构成故意毁坏财物罪。
2023-02-24 15,340 -
损坏他人物品如果拒绝赔偿怎么办?
拒绝赔偿损坏他人物品的,可以报警或者起诉对方承担侵权责任。如果对方故意破坏,且金额较大,可以起诉对方,要求赔偿损失,对方可能构成故意破坏财产罪。如果只是民事案件,只要符合起诉条件,法院就可以受理。《民
2021-11-21 15,340 -
关于损坏他人物品拒绝赔偿
拒绝赔偿损坏他人物品的,可以报警或者起诉对方承担侵权责任。如果对方故意破坏,且金额较大,可以起诉对方,要求赔偿损失,对方可能构成故意破坏财产罪。如果只是民事案件,只要符合起诉条件,法院就可以受理。《民
2021-11-21 15,340
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01:23
老板找各种理由拖欠工资怎么办
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的,也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的,由
2,383 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
11,398 2022.04.17 -
01:01
老板少发工资怎么办
劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资
2,018 2022.04.17