我父亲在工作时间没有签订劳动合同，请问能有什么办法解决。是不是需要等我父亲全部修养好才能解决？
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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没有收养我的父亲要赡养我吗应该赡养，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 子女未索要抚养费的视为放弃该权利，但是不可以以此
2021.04.05 165 -
父亲没有抚养我还需要赡养吗不能以父母没有抚养过自己为由而推脱赡养的责任。孝敬父母、赡养老人不仅是中华民族的传统美德，也是履行法律规定的义务，当父母没有劳动能力或生活困难时，子女有给付赡养费的义务。
2021.01.11 533 -
亲生父亲没养过我我有赡养义务吗有赡养义务。子女对父母有赡养义务，子女不履行赡养义务，无劳动能力或生活困难的父母，有权去法院起诉子女支付抚养费等权利。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
2021.04.06 783
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请问父亲与对方签有劳动合同了，但是没有签订劳动合同，我该怎么办
请问您父亲与对方签有劳动合同了吗？如果签了的话，这是在工作的过程中受的伤，属于工伤范畴，如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后
2022-01-20 15,340 -
工伤父亲没有解决能赔多少
你父亲的伤，应认定为工伤。现在单位是否申报过，如果没有申报，你们可以申报工伤认定。 是否有护理费，应该由医院出具证明，根据证明来确定。 一年后还需要进行手术，治疗终结后，根据伤残情况，进行伤残等级鉴定
2022-01-07 15,340 -
在工地上受伤了, 父亲有没有责任赔偿, 父亲有工伤, 我该怎么解决?
1、你父亲是这个单位的职工吗？如果是就构成工伤，按照工伤赔偿医疗费、伙食补助、交通费、食宿费、辅助器具费（假肢）、停工留薪、护理费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴，具体赔偿数额要根据具体情况计
2022-01-21 15,340 -
在工地上受伤了, 父亲没有签过劳动合同, 但是父亲走了, 我该怎么办
1、工伤赔偿的数额相对较高，但你这种情况，需要众多证据，先证明劳动关系、再进行工伤认定、后是赔偿，时间较长且所需要的证据较多，好处是赔偿数额高，具体数额需要知悉你父亲的工次等信息后才能算出来； 2、协
2022-01-23 15,340
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01:36
父亲遗嘱没有公证是否有法律效力父亲的遗嘱没有公证，若是符合法定的遗嘱要件，父亲留下的遗嘱仍然有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，根据订立遗嘱的方式不同，遗嘱可分为自书遗嘱、代书遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱、打印遗嘱和公证遗嘱。上述的几种遗嘱，都具备法律效
1,524 2022.04.17 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,520 2022.04.17
