公司变更名称后还会有工伤职工的职工责任吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司变更名称职工没有赔偿。公司名称的变更不影响劳动合同的履行，但公司以变更名称为由辞退职工的，公司应当依照职工工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。
企业变更名称职工没有赔偿。公司厂名更换的，并不影响签订的劳动合同，劳动合同在更名后的公司继续有效。如果公司名称变更后裁员，可以按照劳动合同法相关规定，要求支付相应的经济补偿。
-
公司名称法人变更工龄还算吗不影响的，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动
2020.11.12 451 -
-
修改工伤标准后工伤责任会变更吗改制一般不会修改工伤责任。企业改制员工依然享受原有工伤待遇的，由改制后的企业承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
2020.10.03 94
-
公司变更名称后还会有工伤职工的职工责任吗
公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。《劳动合同法》第
2022-03-21 15,340 -
现在公司变更名称之后，还会导致职工的员工责任吗
公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。《劳动合同法》第
2022-03-29 15,340 -
公司变更名称后，工伤职工伤情可否算负了责任？
公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。《劳动合同法》第
2022-04-02 15,340 -
公司改变名称之后，工伤职工还要承担赔偿责任吗
公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。《劳动合同法》第
2022-04-04 15,340
-
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,619 2022.05.11 -
00:56
个体工商户如何网上变更名称个体工商户网上变更名称的流程如下：登录市场质量监督管理委员会官网，录账号之后点击我要申请，选择商事主体变更登记，在出现的变更备案页面输入个体户名称及注册号和纳税人识别号后确认信息，进入名称自主申报页，接下来的程序，就和最开始时的名称申报步骤
15,415 2022.04.17 -
01:23
公司变更名称需要什么资料公司变更名称需要的材料如下： 1、按照当地市场监督管理部门制定的格式，由公司填写变更登记申请书，并由公司法定代表人签字，公司盖章。 2、变更公司名称的决议或决定。一般情况下，变更公司名称应当经过公司股东会决议同意，如果公司是一人有限责任公司
5,994 2022.04.15
