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试用期赔偿工资包括绩效吗
劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。 劳动合同法实施条例: 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月
2022-03-21 15,340 -
试用期赔偿工资包括绩效吗?
劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。 劳动合同法实施条例: 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月
2022-04-18 15,340 -
工伤期间工资包括绩效吗
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇应理解为劳动者履行利益损失,即原工资应指劳动者包括加班费在内的月平均工资。根据我国的法律现在
2022-08-11 15,340 -
试用期绩效工资有吗
1、试用期员工有绩效工资,试用期的工资一般比正式工的工资要低。 2、试用期期间的考核,是用人单位对试用员工能否转正的考察,和试用期工资没有直接关系。 3、相关法律依据:《劳动合同法》第二十条规定:劳动
2021-07-10 15,340
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试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定,在职工的试用期间,如果职工出现了法律规定的过失性的错误,这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括
3,191 2022.04.15 -
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期间费用具体包括哪些内容
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类: 1、销售费用;企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言,销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项
63,122 2022.10.03 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
1,397 2022.06.01