工伤赔偿纠纷时效多长时间
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工伤赔偿期限：申请复审鉴定劳动能力的期限为劳动能力鉴定结论作出之日起一年后。工伤认定后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。职工在工作时间和工作岗位上因突发疾病在一定时间内死亡的，属于工伤的情形之一，固定时间为：48小时以内。当事人申请仲裁的时间限制：自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害的当天开始计算，一年的时间。
工伤赔偿是劳动纠纷，申请仲裁是前置程序，申请仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 对仲裁裁决不服的，应在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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工伤赔偿多长时间有效工伤赔偿只要经过工伤认定和劳动能力鉴定就能申请，没有时间限制。但工伤认定应当由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
2020.10.02 108 -
工伤赔偿诉讼时效多长时间如果是用人单位与劳动者之间的工伤赔偿争议，适用劳动仲裁前置，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼；如果是与社会保险经办机构之间的行政纠纷，当事人直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作
2020.05.25 164 -
给工伤赔偿的时效多长时间法律国定劳动争议仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期从自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。一方当事人向对方主张权利，请求有关部门救济或者对方同意履行义务时。此时仲裁时效中断，仲裁时效期间自中断时起重新计算。
2020.02.04 411
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工伤赔偿时效多长时间
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根
2022-03-28 15,340 -
工伤纠纷诉讼时效最长多长时间
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职
2022-05-05 15,340 -
工伤赔偿时效为多长时间
首先，用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。如果单位超过时间未申报，或者用人单位不愿意申报。受伤职工或其家属应当在事故发生后一年内申报工伤。工伤认定后，可以申请劳动能力鉴
2021-11-26 15,340 -
工伤赔偿时效是多长时间？
工伤职工与用人单位就赔偿纠纷属于劳动争议。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条，申请仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的，可以通过行政
2021-11-18 15,340
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01:34
租赁合同纠纷诉讼时效有多长时间租赁合同纠纷的诉讼时效为三年。当然，诉讼时效中，还有中止和中断的情况。《中华人民共和国民法典》规定，在诉讼时效期的最后6个月内，因不可抗力、或者其他障碍不能行使请求权的，为诉讼时效中止。从中止原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。诉讼时效的
1,880 2022.04.15 -
01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。 在这
2,592 2022.04.15 -
01:28
工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,689 2022.04.17
