关于北京市职工社会保险个人缴费比例
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养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险 单位1%，个人0.2%； 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险 缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）五项社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为两万八千二百二十一元，下限调整为五千三百六十元。
养老保险：公司缴19%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%; 工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴; 生育保险：公司缴0.8%，个人不缴; 医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。 (单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)
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北京市社保缴费比例凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）五项社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为28221元，下限调整为5360元。
2020.02.03 367 -
北京社保个人缴费比例1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%； 2、失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%； 3、工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴； 4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴； 5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
2020.04.03 166 -
北京社保缴费比例？1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、
2020.10.12 600
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1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%(2007年为9024元)/下限为上年社平工资的40%(5年内过渡到6
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北京社保个人缴费的比例是： 1.养老保险：个人缴费比例8%; 2.医疗保险：个人缴费比例2%; 3.失业保险：个人缴费比例0.5%; 4.生育保险：个人缴费不缴费; 5.工伤保险：个人缴费不缴费。
2023-01-05 15,340 -
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一、北京养老保险缴费比例 1、缴费基数：上限为23118元;下限为3082元; 2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元; 3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元
2023-04-25 15,340 -
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“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。 2016年五险一金缴纳比例为: 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%； 医疗保险缴费比例：单位10%，个人
2022-08-08 15,340
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,353 2022.04.17 -
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2021年失业保险个人缴费比例2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。 根据相关政策可知，自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构，在阶段性降低失业保险费率
3,034 2022.04.12 -
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1,669 2022.04.25
