劳动合同中的其它条款具有法律效力吗？
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劳动合同的生死条款是无效的。劳动合同中的生死条款是用人单位免除自己法定责任，排除劳动者权利的条款，是违反法律规定的，所以这样的条款应当是无效的。 法律规定，单位应当对劳动者在工作中受到的工伤负责，用人单位不得通过签订劳动合同的方式来免除自已在法律上的责任，或者排除劳动者的权利。
劳动合同中生死条款不具有法律效力。与劳动者签订包含生死条款的劳动合同，发生事故后以劳动合同为根据不予赔偿，严重侵害了劳动者的合法权益，同时严重违反了我国劳动法律法规的规定，是无效的。
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合同中的流押条款具有法律效力吗？合同中的流押条款无效。当事人约定流押条款的，没有法律效力。流押一般是指债权人在订立抵押合同时与抵押人约定，债务人不履行债务时抵押财产归债权人所有。
2021.04.23 181 -
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合同中的免责条款具有法律效力吗确认免责条款有效，应具备以下法律要件： 1、必须是双方当事人真实的意思表示。 2、必须经双方当事人协商同意。 3、必须符合社会公共利益要求。 4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。 5、必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说
2021.02.07 159
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劳动合同中不能约定其他条款的，该条款是否还具有法律效力？
对于某些事项，法律不做强制性规定，由当事人根据意愿选择是否在合同中约定，劳动合同缺乏这种条款不影响其效力。我们可以将这种条款成为可备条款。法定可备条款是指法律明文规定的劳动合同可以具备的条款。劳动合同
2022-03-14 15,340 -
劳动合同的生死条款具有法律效力吗?
1,劳动合同中的“生死条款”不具有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释(88)民他字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规定问题的批复》中规定：“工伤概不负责”是违反有关劳动保护法律法规
2022-10-18 15,340 -
劳动合同的生死条款具有法律效力吗
1,劳动合同中的“生死条款”不具有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释(88)民他字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规定问题的批复》中规定：“工伤概不负责”是违反有关劳动保护法律法规
2022-11-14 15,340 -
劳动合同生死条款有效吗劳动合同生死条款具有法律效力
劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释（88）民他字第一号《关于劳动合同严格执行劳动保护法规定的批复》中，就规定工伤概不负责任违反了劳动保护法律法规，应视为无效。根据《劳
2021-11-30 15,340
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不具法律效力的合同有用吗不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保护，且对当事人产生法律效力。反过来说，若合同虽然已经成立，但具有合同无效的情
2,391 2022.04.15 -
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代签合同具有法律效力吗如果代签合同经被代理人追认，或者是经由被代理人委托才代签的合同，该代签合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，代签合同是代理行为，是指代理人以被代理人的名义与第三人实施的民事法律行为。在法律允许的代理范围内，可以委托他
2,002 2022.04.17 -
00:57
传真合同具有法律效力吗传真合同具有法律效力。民法典规定了以书面形式订立合同的，书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等。但是，由于传真合同在传送过程中容易出现字迹不清、内容模糊等情况，并且容易被伪造、篡改，所以其效力需要其他证据补强。以传真的形式签订合同有利
508 2022.04.25
