上班途中有死亡事故怎么处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发1年内申请, 拿到工伤认定书后向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿, 见:《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
上下班途中工伤事故怎么处理?
劳动者如果在上下班途中发生工伤事故,单位应当先将劳动者送往医疗机构治疗;应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗申请相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴
2020.05.24 183
-
上班途中发生死亡事故怎么处理
对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发1年内申请, 拿到工伤认定书后向劳动争议
2022-03-23 15,340 -
上班途中造成的死亡事故怎么处理?
对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发1年内申请, 拿到工伤认定书后向劳动争议
2022-04-14 15,340 -
上班途中发生交通事故死亡怎么处理
对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发1年内申请, 拿到工伤认定书后向劳动争议
2022-04-15 15,340 -
上班途中交通事故死亡
若是上班途中发生不属于死者承担主要事故责任的交通事故,根据工伤保险条例,应该属于工亡,具体需社保部门认定是否属于工亡。若认定为工亡,则你们公司需要赔偿上年度职工工资年工资标准二十倍的工亡赔偿金及其他费
2022-04-21 15,340
-
01:53
交通事故致人死亡怎么处理
开车致人死亡首先要报警,由警察划定责任,对于造成的人员伤亡的赔偿,将从车辆的第三者责任保险限额内进行赔偿。不足的部分,则需要肇事司机依据自身的责任划分比例来承担。肇事司机如果没有责任的,则不需要承担刑事责任,只承担民事责任,但是如果违反了交
3,176 2022.04.17 -
00:53
交通事故死亡怎么处理流程
交通事故死亡的处理流程:交通事故发生后,事故各方的车辆应当停留在原地,尽可能保留好事故现场,并立刻向保险公司以及交警部门报案;若交通事故导致人员伤亡的,应当立即送往医院,尽量不要挪动事故车辆;若是交警处理的事故,则保险公司查勘人员不需要再前
1,978 2022.05.11 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,636 2022.04.17