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工作几年了社保从新单位辞职

2023-09-20 15:42

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湖北在线咨询顾问团

2023-09-20回复

如果您缴纳的是社保的养老保险是无法退回的,商业保险的养老保险可以根据购买保险公司制度退回保险。 1、目前规定社保是不能退的,可以随人工作地转换而迁移合并的。除非参保人出国定居、死亡、到法定退休年龄未缴足15年又不补缴的,就可以退回个人缴费帐户的全部和利息。 2、在法定退休年龄时(男60周岁、女50周岁、女干部55周岁),累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年,办理退休手续后,享受按月领取退休金待遇。 3、社保是国家给予劳动者的一种福利政策,由单位承担大部分费用,个人缴纳小部分费用,能得到基本的保障。而商业保险是商业性质的,高额缴费,高保障。如果个人经济条件许可,可以自购商业保险作为社保的补充也是很有必要的。 4、目前在职员工参保缴纳城镇职工养老保险,城镇居民可以购买城镇居民养老保险,农业户籍居民可以购买新型农村养老保险,以后会越来越好。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社保中断养老保险可以续交,医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。 医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了,医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。养老保险中断后可以续交。社保养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。 补交养老保险有两种方式: 一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。 二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。 不允许企业职工存在双重劳动关系,对重复缴纳养老保险费的,只记录一次缴费,对与原企业尚未解除劳动关系,但本人同时又在另一个企业就业的职工,必须在现就业发工资的企业缴费。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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