办理社会养老保险金补缴的基本流程是什么?补缴需要什么手续材料?
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办理社会养老保险金补缴的基本流程 1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。 2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。 3、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细,并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后,转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的,将相关信息反馈存档机构。 4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1-5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后,个人可查询账户情况。未成功的,将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的,个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
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根据不同补交的性质提供不同的资料: (1)职工要进行申领养老金,要求提供本人身份证复印件。 (2)职工目的是为了申领失业保险金的,要求有与原单位解除劳动关系的证明。 (3)经过劳动仲裁或法院判决进行补交的,则须提供仲裁书或判决书已供证明。 (4)如果申请人是个体工商户和灵活就业人员,则要求提供原在中央、省属及军队驻穗单位工作的证明材料。
补交养老保险的申请人是有限制的,其年龄必须在国家规定的劳动年龄内,即通常情况下男性60周岁,女性50周岁内。通常情况下需要提交单位或职工书面申请欠费补缴的申请书以及填写《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》。其次,根据不同补交的性质提供不同的资料: (1)职工要进行申领养老金,要求提供本人身份证复印件。 (2)职工目的是为了申领失业保险金的,要求有与原单位解除劳动关系的证明。 (3)经过劳动仲裁或法院判决进行补交的,则须提供仲裁书或判决书已供证明。 (4)如果申请人是个体工商户和灵活就业人员,则要求提供原在中央、省属及军队驻穗单位工作的证明材料。
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