企业员工和社保的关系是什么
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劳动关系的范围更广，只要双方存在雇佣关系，一方付出劳动，而一方支付报酬即构成这层关系。社保关系建立在劳动关系上，可以作为证明事实劳动关系的凭证。双方没有劳动关系，单位就不能为员工缴纳社保。
劳动关系和社保的关系：用人单位与劳动者不存在劳动关系，不用为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
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企业拆迁和员工有关系吗？安置职工不仅涉及企业自身的损失，还涉及政府对下岗职工的安置。员工安置不当很容易导致群体性事件。企业搬迁导致劳动合同履行不到位，导致企业搬迁、兼并、企业资产转让等全部或部分劳动合同条款不履行的其他情况。
2020.06.02 110 -
社保基数和工资的关系是什么社保基数和工资的关系是直接挂钩。社保基数的计算方法是工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数。 一、社会保险基数的档位如下： 1
2022.08.19 14,534 -
企业拆迁和员工有关系吗安置职工不仅涉及企业自身的损失，还涉及政府对下岗职工的安置。员工安置不当很容易导致群体性事件。企业搬迁导致劳动合同履行不到位，导致企业搬迁、兼并、企业资产转让等全部或部分劳动合同条款不履行的其他情况，劳动合同不能继续履行是不可避免的吗，司法
2022.04.13 701
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员工和企业之间的关系是什么？
第一个层次，员工与企业之间的关系主要是财富分享关系，也就是经济关系、市场关系、买卖关系； 第二个层次，员工与企业之间的关系，不仅是财富分享的关系，同时是能力分享关系，也就是一种共同成长、共同发展的关系
2022-07-29 15,340 -
企业和员工之间的关系是什么？
员工是企业发展的基础，企业是员工发挥的舞台。企业，无论是高科技行业，还是传统手工业；无论是生产业，还是服务业，无论其规模大小，只要是合法成立的，应该都是一个良好的舞台，能给员工创造机会。无论是什么样的
2022-07-07 15,340 -
员工和企业之间的关系是什么
员工和公司的关系是合作伙伴关系。 员工是企业发展的基础，企业是员工发挥的舞台。企业，无论是高科技行业，还是传统手工业；无论是生产业，还是服务业，无论其规模大小，只要是合法成立的，应该都是一个良好的舞台
2022-06-23 15,340 -
员工和企业的关系是哪些
兹证明先生/女士（身份证号码：）从年月日至今在我单位工作。目前在本公司担任职务，月收入为税后人民币元，另有奖金、福利等其他收入月均为元，其个人所得税和社保由本公司代扣代缴，社保卡单位编码。 公司为其提
2022-07-27 15,340
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企业一般什么时候交社保社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，
27,525 2022.05.11 -
01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
23,761 2022.05.11 -
00:50
企业职工社保在哪里查询企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
7,794 2022.04.12
