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上班时间在单位门口门口砸伤别人是否属于工伤

2022-11-07 17:32

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2022-11-07回复

第九条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 可以算工伤。 你要做的是:收集你在单位工作的证据,如工资单、打卡记录之类的,能证明你在单位上班 然后报工伤,同时,没有签订合同,需要让公司再对这个部分进行赔偿。可以在劳务仲裁机构进行。

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