离职协议书一定要不签吗
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解除或者终止劳动合同，用人单位应该依法开具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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协议离婚双方一定要签离婚协议书吗？协议离婚的双方应当签订书面离婚协议，书面离婚协议书是办理离婚登记必备的书面材料之一，应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
2021.01.20 329 -
离职一定要签订离职协议么离职并不是必须要签离职协议。离职协议内容侵犯到劳动者合法权益的，劳动者可以不签，用人单位因此不为劳动者办理离职手续的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，
2020.06.14 346 -
离职协议书可以不签吗离职协议书可以不签。辞职不需要签订什么，只需要办理工作交接即可。另外，用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明，或者不结清工资。
2020.01.12 231
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离职协议一定要签订吗
1.你应该是公司的hr吧； 2.不是必须要签竞业限制协议，方可离职，签不签，关键看双方的合意，法律并不强制； 3.员工保密企业秘密，是法定义务，不签协议，也应遵守； 4.安不安全离职，要看该经理掌握的
2022-01-31 15,340 -
离职协议书必须一定要在单位签吗
离职协议不一定要签。辞职不需要签什么，只需要交接工作。此外，用人单位不得因未签订离职协议而拒绝出具解除或终止劳动合同的证明，或不结清工资。
2021-11-02 15,340 -
离婚一定要签离婚协议书吗?
离婚不一定需要离婚协议书。如果是协议离婚，则需要男女双方自愿离婚并签订离婚协议书，然后去婚姻登记处办理离婚证，该协议书需要对财产分割、债权债务、子女抚养等问题进行约定。但如果是诉讼离婚，则不需要离婚协
2022-06-05 15,340 -
离婚一定要签离婚协议书吗
离婚不一定需要离婚协议书。如果是协议离婚，则需要男女双方自愿离婚并签订离婚协议书，然后去婚姻登记处办理离婚证，该协议书需要对财产分割、债权债务、子女抚养等问题进行约定。但如果是诉讼离婚，则不需要离婚协
2022-05-12 15,340
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01:24
签了离婚协议书算离婚吗签了离婚协议书，不算离婚。根据我国《婚姻法》《婚姻登记条例》的相关规定，男女双方签订离婚协议后，双方本人必须到婚姻登记机关办理离婚登记手续，婚姻登记机关会核查双方是否自愿离婚，是否对离婚财产分割及子女抚养问题有了妥善安排，查明符合离婚条件，
9,792 2022.04.15 -
00:49
离婚协议一定要公证吗离婚协议不一定需要公证，但是经过公证的离婚协议，具有更高的证明效力。一旦当事人之间发生了纠纷，无论是财产分割纠纷还是子女抚养纠纷，经过公证的离婚协议会发挥更高的证明效力。根据民法典，法律并不强制当事人要求公证离婚协议。离婚协议就是指在登记离
543 2022.04.17 -
01:24
离婚协议书签字就有效吗首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚
1,714 2022.04.17
