农民工工作时脑溢血算工伤吗
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
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在单位脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
在单位脑溢血一般不算工伤，具体需结合工作单位、工作性质、以及工伤认定的时效性综合分析。如脑溢血的发作是所工作的性质导致的伤害引起的出血则可以认定为工伤；脑溢血突发死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也可以视作工伤。
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工作出现脑溢血算工伤吗?工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。
2020.04.07 125 -
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工作中有脑溢血算工伤吗？不能一概而论，要根据医院的抢救结果才能定论是否为工伤。我国法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，认定为工伤，“工作时间”和“工作岗位”这两个条件须同时具备。
2020.09.27 339
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工作时间的脑溢血算工伤吗
不属于工伤。相关依据是：《工伤保险条例》第十五条：【职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，【突发疾病死亡】【或者在48小时之内经抢救无效死亡的】； (二)在抢险救灾等维护国家利益
2022-02-22 15,340 -
工作时突发脑溢血算工伤吗？
属于工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队
2022-03-26 15,340 -
工作时突发脑溢血算工伤吗
属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到
2022-05-10 15,340 -
工作中脑溢血算工伤吗
按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；1.
2022-02-03 15,340
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01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,433 2021.04.25 -
00:57
农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,682 2022.05.11 -
01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
661 2022.05.13
