50岁到退休有哪些条件
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1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理退休。 符合上述条件且已年满50周岁而尚未退休的,自2016年3月1起可申请退休,以办理退休审批手续的当月作为退休时间,并从办理退休手续后的次月起发放基本养老金。
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50岁满50周岁退休的条件
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。只要是你属于工人,或者事业单位的人员,都可以50周岁办理退休。 《关于工人退休、退职的暂行办法》国发 (1978)104号第一条
2020.09.18 438 -
50岁退休有什么条件
一是基本养老保险缴费必须满十五年;二是参保人员必须达到法定退休年龄。根据相关规定,我国的法定退休年龄为:男工人年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2020.12.22 2,389 -
50岁退休有什么条件
50岁退休的条件如下: 1、女年满五十五周岁,连续工龄满十年的; 2、必须社会养老保险缴费满15年以上; 3、经过医院证明完全丧失工作能力的。 办理退休要什么材料 办理退休要的材料如下: 1、居民身份证原件及复印件各一份; 2、本人的户口;
2022.09.30 3,824
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女性50岁到退休有哪些条件
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险
2022-05-06 15,340 -
50岁以上退休有哪些条件
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。只要是属于工人,或者事业单位的人员,都可以50周岁办理退休。 全民所有制企业、事业单位、
2022-11-08 15,340 -
女职工50岁退休条件有哪些
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险
2022-10-12 15,340 -
女性50岁以上退休有哪些条件
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险
2022-04-23 15,340
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00:58
女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
3,522 2022.04.25 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,528 2022.04.17 -
01:13
保释有哪些条件
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,符合下列条件的犯罪分子,可以保释:可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或者是,患有严重疾病、生活不能自
500 2022.05.27