上班途中被撞伤怎么要求赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任。上班途中非因己方主责的交通事故，可以去申请工伤认定，或者相应工伤赔偿。根据交通事故责任认定，进行伤害索赔。
下班途中被撞伤如果是正常合理的下班路线，且事故发生自己不负主要责任，则可以认定为工伤，可以享受工伤赔偿和肇事者的人身损害赔偿的双重赔偿。
-
上班途中被汽车撞伤怎么理赔需要进行相关赔偿，撞人方不算工伤。赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金标准为：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一
2021.10.11 942 -
在上班途中车祸工伤要怎么赔偿？上班车祸工伤要先到当地劳动部门申请工伤认定，待工伤等级鉴定完毕后，按照工伤等级确定赔偿范围。受害人遭受人身损害，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。例如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，支付一次性伤
2021.01.30 345 -
上班途中工伤应该怎么赔偿一般来说不同工伤的等级待遇是不同的，一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按
2020.01.21 197
-
上班途中被车撞了怎么要求赔偿
上班时被撞，应当由交警部门划分责任。非主要责任属于工伤，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
2022-04-15 15,340 -
上班途中被撞伤怎么赔偿
上班,撞伤《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-25 15,340 -
上班途中途中被车撞伤公司可以要求赔偿吗
1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条： 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
2022-04-11 15,340 -
上班途中被车撞伤怎么赔偿
交通事故和工伤理赔两不误 通知单位，人在上班途中被车撞住院治疗中，请单位配合申请工伤，同时，去交警队，交警队出具责任认定书 伤残鉴定必须在一年内申请，术后伤情稳定即可申请 根据伤残等级及交通事故责任比
2022-03-27 15,340
-
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,708 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,154 2022.05.11 -
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,459 2022.04.17
