如何赔偿装修工人工伤？
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装修工人摔伤雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
装修工期延误应当按照装修合同的约定请求违约一方承担违约责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。工期延期是工程延误或进度延误，是指工程实施过程中任何一项或多项工作的实际完成日期迟于计划规定的完成日期，从而可能导致整个合同工期的延长。
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装修不好要返工如何赔偿按装修合同中的违约责任赔偿，没有约定的可以提起诉讼要求对方赔偿返工造成的损失。根据相关法律规定，当事人一方履行合同义务不符合约定的，应当承担赔偿损失等违约责任。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。
2021.03.26 744 -
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如何起诉装修工人起诉装修工人流程如下：第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由等；第三，法院排期开庭；第四，法院通知当事人到案，开庭进行审理
2020.01.08 784
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装修工人工伤如何赔偿
1、装修一般为承揽合同，你应当不是雇主； 2、实际雇主应承担赔偿责任； 3，不属于工伤，应是人身损害赔偿纠纷l； 4、主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费，住院伙食补助费，如果构成伤残，还应赔偿残疾
2022-08-07 15,340 -
装修工人受伤如何赔偿
应该适用工伤保险条例的赔偿规定，你亲戚与装修公司之间是劳动关系，先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，根据伤残等级享受相关待遇。 1，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内
2022-04-07 15,340 -
装修工人工伤赔偿如何分配
如果你将工程发包给工程队去承包装修的话，这个工人工伤，与你无关，由装修队的老板承担赔偿，如果这个工人是你直接请来的话，这个赔偿就由你来承担。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
2022-08-20 15,340 -
装修工的伤如何赔偿
根据医疗费的多少赔偿，主责在于施工方（乙方）； 具体参考如下： 具体赔偿金额根据伤势的轻重以及理疗费的多少来赔付，具体是赔付一半还是80%根据当时用工合同为准； 主责在于乙方，若是正规的签约合同的装修
2022-08-09 15,340
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01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,143 2022.04.17 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
746 2022.06.22 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,323 2022.04.17
