劳动合同仲裁需要办理什么手续
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劳动仲裁流程为: 1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁; 2.提交书面仲裁申请; 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理; 4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 5.开庭裁决。
劳动仲裁的手续有:1、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定;3、仲裁庭处理劳动争议应行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议;4、仲裁庭作出裁决后制作裁决书,送达双方当事人;5、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。
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