工伤八级伤残标准赔偿范围和标准
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八级工伤伤残赔偿为11个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
八级伤残赔偿评定标准是器官有部分缺陷,形态出现了异常,功能出现轻度的障碍,需要靠医疗依赖来维持,但可以生活自理。而八级伤残根据规定是可以获得残疾赔偿金的,主要按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
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雅安工伤八级伤残赔偿标准与赔偿范围
1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以11个月; 2、一次性工伤医疗补助金:八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,
2020.12.21 213 -
工伤八级伤残赔偿标准标准
八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
2020.01.26 136 -
工伤七级伤残赔偿标准范围
根据我国相关法律规定,对于工伤七级伤残的赔偿标准,是需要赔偿包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一
2020.03.13 191
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八级工伤赔偿标准范围
七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人
2022-03-24 15,340 -
工伤工伤五级伤残赔偿标准和范围
1、停工留薪期间原工资待遇不变;2、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准报销;3、护理由单位承担;4、住院伙食补助5、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人
2022-02-21 15,340 -
工伤八级伤残赔偿标准范围是什么?
工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。同时鉴定为十级和八级伤残,那么一定不属于工伤鉴定,是属于人
2022-04-25 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准范围
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为
2022-04-14 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,500 2022.04.17 -
01:08
工伤八级赔偿标准
8级伤残可以主张一次性伤残补助金,为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是,由于各省市经济发展程度不同,导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,357 2022.04.17 -
01:17
工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括:伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
3,798 2022.04.17