工伤职工除了医疗待遇还有哪些待遇
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工伤职工可享受医疗待遇有哪些?遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。工伤条例第29、31条规定,工伤职工可以享受以下医疗待遇:一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的,从基金中支付。2、职工治疗工伤需要住院的,由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。3、工伤职工需要停止工作接受治疗的,享受停工留薪期待遇,该期期满后,需要继续接受治疗的,继续享受1、2项的工伤医疗待遇。二、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本办法办理。
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职工工伤医疗待遇有:工资福利待遇在停工期间不变,由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按照本章有关规定享受伤残待遇;停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由本单位负责。
工伤医疗待遇主要包括: (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (3)职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意; 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 (4)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 (5)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (6)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤医疗待遇有哪些
工伤医疗待遇包括各种费用的报销,以及相对应的补贴政策。具体而言,工伤的医疗待遇有,工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销,而如果工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补
2021.04.30 476 -
工伤医疗有哪些待遇
工伤医疗待遇,主要包括: 1、职工应在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况下可先到最近的医疗机构急救; 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付; 3、工伤职工到签订服务协议
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工伤的医疗待遇有哪些
工伤的医疗待遇如下:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、医疗费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补贴标准发给住院伙食补贴。经批准转到其他地方治疗的,按照企业职工因公出差
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工伤保险待遇中的工伤医疗待遇有哪些,工伤职工享受哪些工伤待遇?
可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份
2022-01-22 15,340 -
工伤职工的医疗待遇有哪些
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2022-02-22 15,340 -
工伤医疗待遇有哪些
职工因工作遭受事故伤害或职业病,享受工伤医疗待遇。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位缴纳工伤保险
2022-01-01 15,340 -
工伤医疗有哪些待遇?
根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》:北京市行政区域内所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称被保险人)因工负伤治疗,规定享受工伤医疗待遇。 被保险人治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、
2021-03-17 15,340
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工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11 -
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2,047 2022.04.17 -
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