劳动合同签了有效期但没有给我
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劳动合同签了不给仍然有效,但用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同签了后不给劳动者的,仍然有效,但用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各持有一份。
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劳动合同我签字了,单位没有签字但盖章了有效吗
有效。合同需要双方当事人签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他代表单位签的字,合同对单位是生效的。
2020.10.08 156 -
劳动合同签了没有给合同有效吗
劳动合同签了没有给当事人,合同有效。因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。 虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况
2022.11.16 2,587
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劳动合同签了没给我有效吗
如果劳动合同没有下列情形是有效的,劳动合同签了不给,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)
2022-06-13 15,340 -
签了劳动合同但没有给我签订合同怎么办
有关凭据方面,录用的时候是否有入职资料(聘用信之类简单说明),另外就是工资凭条,如果没有工资凭条直接转到你的卡上,可以到相应银行打印有关公司发工资的转账记录,这些都是关键资料;其他工友的证明可以作为辅
2022-08-01 15,340 -
劳动合同签了没给我是否有效
如果劳动合同没有下列情形是有效的,劳动合同签了不给,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)
2022-11-21 15,340 -
没有签劳动合同,但是公司给我签了一年劳动合同
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动
2022-04-14 15,340
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00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳
6,194 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,584 2022.04.17 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,224 2022.05.11