一年合同解除赔偿金是多少
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解除合同赔偿金由双方约定，没有约定的按照以下情况确定： 1、一般应当按照因合同解除所造成的损失来确定，包括合同履行后可以获得的利益； 2、不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
合同解除如果没有给对方造成损失的不需要进行赔偿； 如果给对方造成损害的，需要进行损失赔偿。根据规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 但是合同的赔偿金需要在合理的范围内，不能超过违约一方订立合同是预见或者应当预见因违约可能造成的损失。
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解除劳动合同一年半有多少赔偿金非法解除劳动合同的，一年半赔偿2个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
2020.06.03 149 -
解除劳动合同赔偿金是多少单位解除劳动合同赔偿如下： 单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
2020.11.29 153 -
解除合同损害赔偿金是多少根据我国法律规定，合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定： 1.协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。 2.因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少
2021.04.11 123
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2022年解除合同赔偿金多少
1.法律没有规定统一的赔偿标准，有约定的从约定，没约定的按照实际损失赔偿。 2.民法典规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，但合同违约金上限是不超过实际损失的百分之
2023-03-15 15,340 -
解除合同赔偿金是多少
1.法律没有规定统一的赔偿标准，有约定的从约定，没约定的按照实际损失赔偿。 2.民法典规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，但合同违约金上限是不超过实际损失的百分之
2022-05-17 15,340 -
合同解除赔偿金是多少
1.法律没有规定统一的赔偿标准，有约定的从约定，没约定的按照实际损失赔偿。 2.民法典规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，但合同违约金上限是不超过实际损失的百分之
2023-03-15 15,340 -
解除合同赔偿金多少
1.法律没有规定统一的赔偿标准，有约定的从约定，没约定的按照实际损失赔偿。 2.民法典规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，但合同违约金上限是不超过实际损失的百分之
2022-10-13 15,340
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01:13
长期合同解除最高赔偿是多少员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
648 2022.05.13 -
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哺乳期解除合同赔偿多少首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付
1,055 2021.04.25 -
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单方解除合同赔偿多少钱单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的，须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定，有以下情况之一的，单位提前三十天，采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同： 员工生病或非因工负伤，医疗期满后不能从事
510 2022.04.17
