企业辞退员工是否有经济补偿？
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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如遇到骚扰电话，您可使用手机拦截软件或功能屏蔽对方号码的来话或短信，或者可以向所属的运营商进行举报。如果情况严重，建议报警处理。
收到匿名骚扰电话威胁诽谤，可以报警，但是，公安机关是否立案，要根据案件的实际情况决定的。如果是以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，而且属于严重危害社会秩序和国家利益的，属于公诉案件，公安机关会立案侦查的。如果公安机关接报后经过调查，属于告诉才处理的自诉案件，不会立案侦查的。诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
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别人到我家里打架,我把他打了怎么处理别人来你家闹事，你的合法权益受到侵害，他属于过错方，对于你打人，可以比较一下法律条款具体情况具体分析：《中华人民共和国刑法》第二十条规定：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的
2020.08.19 4,260 -
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打扰打扰了
可能会判刑。刑法规定，组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，
2022-07-08 15,340 -
打了人家电话骚扰我
建议及时委托律师处理为宜，最终如何判决－－是否能得到一个好的处理结果，要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚。刑事辩护是一个过程，律师只有介入
2022-03-26 15,340 -
九个人打电话骚扰我我报警了
建议您还是找专职律师进行维权，如果您确实没有动手，是可以主张无罪辩护，但是如果您作为你们9人回去报复的主谋或产生主要意见影响的话，可能仍然要追究刑事责任。对于您的朋友，如果造成员工轻伤以上，可能会以故
2022-02-01 15,340 -
老公欠我钱我到处打电话骚扰我怎么办
法律只支持守法的公民，如果对房恶意诽谤你，应采用合法的手段来维护自己的权益。骂人的受害人可以报警处理。 中华人民共和国治安管理处罚法 第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情
2022-04-10 15,340
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,858 2022.04.18 -
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别人借我钱怎么打借条借条是一种可以直接证明双方借贷关系的债权文书。虽然法律没有直接规定借条的标准格式，但是为了规范债权债务关系，保护债权人的合法权益，一张借条至少需要包括：债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期。如果需要进一步完善借条，则需要包含以下内容：
1,409 2021.04.22 -
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老师骚扰学生违反了什么法律老师骚扰学生违反了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国中小学教师违反职业道德行为处理办法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，如果老师多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰学生的正常
6,095 2022.04.17
