请问补签劳动合同有哪些免责事由?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合同的免责事由有, 一、不可抗力即出现不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。 二、由于货物本身的自然性质、货物的合理耗损而造成的损失。 三、由于债权人的过错导致债务人不履行合同的,债务人不承担违约责任。 四、免责条款,如果是为了维护社会公共利益、稳定社会秩序等免责条款的,该条款被免除无效。
-
合同免责事由包括哪些
合同免责事由包括: 1、不可抗力。因不可抗力造成合同不能履行的,债务人不负责任; 2、特别规定或约定。法律有特别规定或当事人约定有免责条款的,事由发生时可以免除违约方的责任; 3、对方有过错。
2021.03.08 137 -
合同法定的免责事由有哪些
合同法定免责事由仅限于不可抗力。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,常见的不可抗力有: 1、自然灾害如地震、台风、洪水、海啸等。 2、政府行为。政府行为一定是指当事人在订立合同以后发生,且不能预见的情形。如运输合同订立后,由
2021.01.31 125 -
合同违约的免责事由有哪些
合同违约一般均需要承担违约责任,但是合同双方可以在合同中约定,违约发生时双方互不追究违约责任,则违约发生时双方均不需要承担违约责任。或者根据法律规定,当不可抗力导致合同无法履行时,也不需要承担违约责任。根据2021年实施的《中华人民共和国民
2021.02.21 105
-
补签劳动合同是否影响劳动合同法规定的免责事由?
补签劳动合同不影响《劳动合同法》关于未签合同需要进行双倍赔偿的条款内容,只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同,就必须向劳动者支付双倍工资,不管是否补签劳动合同,均没有任何免责事由。第八十二条用
2022-05-05 15,340 -
合同免责事由有哪些?
所谓免责事由,是指免除违反合同义务的债务人承担违约责任的原因和理由。具体包括法定的免责事由和约定的免责事由。具体内容如下: 1、不可抗力。 2、债权人过错。债权人的过错致使债务人不履行合同,债务人不负
2022-06-28 15,340 -
货运合同免责事由有哪些
货运合同中的免责事由有: 1、不可抗力; 2、货物本身的自然性质或合理损耗; 3、托运人和收货人的错过。 承运人能够证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的
2023-01-15 15,340 -
合同履行免责事由有哪些
所谓免责事由,是指免除违反合同义务的债务人承担违约责任的原因和理由。具体包括法定的免责事由和约定的免责事由。具体内容如下: 1、不可抗力。 2、债权人过错。债权人的过错致使债务人不履行合同,债务人不负
2022-05-31 15,340
-
00:59
签劳动合同要注意哪些事项
签劳动合同要注意以下事项: 1、注意劳动用工的形式,在签订劳动合同时,一定要注意是何种用工形式,是否符合招聘时约定以及自己内心的预期。例如是全日制用工还是非全日制用工; 2、明确劳动合同的期限,劳动合同的期限包括固定期限劳动合同,无固定期限
433 2023.01.04 -
01:10
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期,用人单位如不续签,按规定需要给员工支付经济补偿;具体的补偿标准为:按照员工在本单位的实际工作年限,每满一年按照一个月的工资标准支付给员工;工作满6个月不满一年的,则按一个月工作标准支付,工作不满6个月的,则按照半个月的工作标准
2,929 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,342 2022.05.11