如何办理连续签订二次合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在一个公司已经签订两次固定合同，在第三次签合同时若你提出无固定期限合同的，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。公司应与你签订无固定期限合同。
根据我国劳动合同法的有关规定，用人单位续订固定期限劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满的，劳动合同终止，而且用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。
-
-
两次签订合同后不续如何办签?在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿。 但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算
2021.11.16 70 -
连续签订3次劳动合同怎么办用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同，双方也可以签订固定期限劳动合同。
2020.03.08 879
-
在同一单位连续签订二次合同
在一个公司已经签订两次固定合同，在第三次签合同时若你提出无固定期限合同的，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。公司应与你签订无固
2021-12-12 15,340 -
如何连续签订三次固定期限的合同
1.《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合
2023-06-05 15,340 -
连续签订两次劳动合同
根据你上述的情况，其实你是对我国劳动合同法的误解。因为法律规定的连续签订两次固定期限劳动合同后，劳动有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同，指的的是从08年1月1日之后的情况，而你的情况是08年之前签
2022-05-10 15,340 -
连续签订两次固定合同
这是个非常复杂的问题，从有利于劳动者的理解和解释，确实如此，《劳动合同法》第十四条可如此理解，即08年之后连续订立两次固定合同，第二次固定合同期满之前劳动者提出订立无固定的，公司不得拒绝，应当订立无固
2022-01-25 15,340
-
01:00
和二房东签订合同如何起诉和二房东签订合同，如果出现了合同的纠纷问题，当事人可以向不动产所在地的人民法院提起诉讼。在起诉的时候，当事人应当向具有管辖权的人民法院提交书面的起诉状。但是这并不意味着，当事人就不能够通过口头的方式来起诉。具体来说，根据我国民事诉讼法第一百
1,945 2022.04.17 -
01:51
如何签订购房合同购房合同的签订流程： 1、买卖双方签订购房合同时，需要准备好相关产权证，包括国有土地使用权证、建设用地规划许可证、商品房预售许可证以及本人身份证、暂住证等；2、签订合同时，检查合同中是否写明交房日期、方式、双方的违约责任，以及房屋的通电、水
4,525 2022.04.17 -
01:14
如何签订租房合同签订租赁合同一定要仔细的阅读合同的相关条款，并且亲自签字确认。签订好的租房合同也要一式两份保管好，直到租期结束。租赁合同主要包含了以下几个方面的内容：第一，当事人双方的情况，例如姓名，地址；第二，房屋的具体位置，具体情况，装修情况等等；第三
1,825 2022.04.15
