个人人员地址变更公司不同意可以要求补充吗
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可以。用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
公司注册地址可以变更。公司注册地址变更的流程： 一、第一步先办理营业执照。 1、到新地址所在地工商部门办理'移送企业登记档案通知函'，办理时需要带与新企业新办理所提供一样的资料，资料齐全的话当时就可取到'移送企业登记档案通知函'及《关于迁址变更登记的通知》。 2、凭'移送企业登记档案通知函'到原来工商登记部门办理工商资料转出手续(资料由两地工商部门进行邮寄)，旧地址工商部门接受'移送企业登记档案通知函'后出具'企业迁出核准通知书'给企业。 二、第二步办理组织机构代码证,到原来旧地址的技术监督局办理注销旧的'组织机构代码证'(所需资料：新的营业执照副本原件及复印件)并出俱'组织机构代码证注销证明'。 三、第三步办理地税。 四、第四步办理国税。
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公司经营地址变更员工可以要求补偿金吗？
个人意见如果公司地址变更为省市行政区域内的搬迁，员工这种情况下提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金将不被支持。如果公司是跨省行政区域外搬迁的，可以依据《劳动法》第二十六条第（三）项
2022-10-05 15,340 -
公司地址变更，员工不同意，公司有权要求调动吗
一般情况下，要调动员工岗位或是工作地址，需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定，劳动合同存在重大变更，除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更，否则，
2022-04-14 15,340 -
公司变更地址, 员工不同意, 公司有权利要求调动吗
一般情况下，要调动员工岗位或是工作地址，需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定，劳动合同存在重大变更，除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更，否则，
2022-04-18 15,340 -
公司地址变更，员工不同意，公司有权利要求调动吗
一般情况下，要调动员工岗位或是工作地址，需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定，劳动合同存在重大变更，除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更，否则，
2022-04-19 15,340
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01:17
公司地址变更流程一般情况下，因公司生产情况、或物流情况及公司目前的经营状况等等都会导致公司变更注册地址，公司注册地址变更流程有： 1、拨打工商局电话进行预约变更号。 2、至工商局领取公司变更申请书的相关文件，并且需公司的指定代表，或者公司指定的委托代理人相
2,722 2022.04.15 -
01:33
变更公司注册地址流程是什么变更公司注册地址流程有以下两种形式： 1、网上申请变更的流程为： 申请人要在相关的官网上提出变更申请，生成流程编码；待受理人员审核网络提交的申请材料，针对符合申请资格，且格式规范、材料齐全，符合法定形式的会给予受理；在受理申请后，受理人员对
3,304 2022.04.17 -
01:03
公司营业执照地址变更办理流程公司营业执照地址变更办理流程，具体如下： 1、带企业执照正副本和身份证； 2、准备章程修正案和股东会议决议； 3、到工商窗口办理变更手续； 4、变更完毕，窗口人员会给你这份通知书。 公司经营地址变更，先做工商变更登记。变更登记需要提交的资料
5,996 2022.04.12
