兼职人员可以签什么合同
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若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;若该职工没有全职工作,且只有你这一份兼职,则需要签订《劳动合同》;若该职工没有全职工作,但有多份兼职,且已有《劳动合同》在身,你可以选择与其签订《劳动合同》或《劳务合同》。
兼职人员属于非全日制用工,可以签订劳动合同,也可以独立可以协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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兼职员工签什么合同
兼职协议需要办理。可以对兼职工作提供一定的法律保障的,而且签订了兼职协议是对劳动者和用人单位双方都有作用的,明确了双方应该履行的权利和义务,还有兼职协议的作用是可以给劳动者明确其兼职的岗位还有工作职责,以及明确工资发放的方式和时间等等事项。
2020.11.20 387
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兼职人员签订什么合同
若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;若该职工没有全职工作,且只有你这一份兼职,则需要签订《劳动合同》;若该职工没有全职工作,但有多份兼职,且已有《劳动合同》在身,你可以选择与其签订
2022-05-16 15,340 -
兼职人员要签什么合同?
若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;若该职工没有全职工作,且只有你这一份兼职,则需要签订《劳动合同》;若该职工没有全职工作,但有多份兼职,且已有《劳动合同》在身,你可以选择与其签订
2022-07-05 15,340 -
兼职人员签订什么合同?
若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;若该职工没有全职工作,且只有你这一份兼职,则需要签订《劳动合同》;若该职工没有全职工作,但有多份兼职,且已有《劳动合同》在身,你可以选择与其签订
2023-07-14 15,340 -
兼职保洁员可以签合同吗?
理论上,只要是建立了雇佣关系,就应该签订合同。这样才有法律保障。实际上,如果只是短期做,且劳资双方有足够的诚信,不签合同也行……
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1,503 2022.04.17 -
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397 2022.04.25 -
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3,207 2022.05.11