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老板跑路员工怎么赔偿

2022-03-16 18:19

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2022-03-16回复

只要有证据证明你的劳动关系。你不仅可以拿到工资和提成,还可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险;要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额;以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等为由辞职还可以要求支付经济补偿金经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资;工作期间未休年休假还可以要求支付你休假工资;另外还可以要求赔偿失业金损失。

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丰培铭律师

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