您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司不给员工办伤残鉴定怎么办

公司不给员工办伤残鉴定怎么办

2023-04-01 18:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-04-01回复

首先,根据工伤保险条例第十四、第十七条的规定,劳动者出现工伤,应当由单位为其申请工伤认定,单位拖延拒绝申请的劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定。 其次,工伤认定需要劳动者提供劳动关系证明,就诊医疗病案、检查报告等,并填写伤残鉴定申请书。劳动部门应当予以认定。 因此,单位如果不给做伤残鉴定,劳动者可以自己申请。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位未自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生工伤致残,公司不给申请伤残鉴定,工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。

律师普法更多>>
  • 发生工伤致残,公司不给申请伤残鉴定怎么办
    发生工伤致残,公司不给申请伤残鉴定怎么办

    发生工伤致残,公司不给申请伤残鉴定,工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。

    2020.08.04 123
  • 工伤伤残等级鉴定公司给拖怎么办
    工伤伤残等级鉴定公司给拖怎么办

    工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),用人单位不申请劳动能力鉴定的,工伤职工应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    2020.07.28 131
  • 公司不给做工伤鉴定怎么办
    公司不给做工伤鉴定怎么办

    公司不申请劳动能力鉴定的,工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律未对劳动能力鉴定申请期限作出限制,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,就可以提出申请。 申请劳动能力鉴定没有

    2021.04.01 94
专业问答更多>>
  • 公司不给员工做伤残鉴定怎么办

    如果不为你申请鉴定,你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局(社会保障局)提出申请。需要提交的材料如下:一、工伤认定申请表(网上可下,也可以直接去局拿);二、与用人单位存在劳动关于的证

    2022-08-26 15,340
  • 公司不给员工开伤残鉴定报告怎么办

    应当有单位承担。如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤期间工伤致残的赔偿

    2022-04-06 15,340
  • 公司不给员工鉴定工伤怎么办?

    可以看出公司申报工伤后,既有有利的一面,即社保基金承担一部分工伤赔偿费用;也有不利的一面,即企业一方面要承担公司支付部分,还要承受费率上调的可能。单位不申报工伤的,个人可直接申请。是有责任给报工伤的,

    2022-08-25 15,340
  • 公司不给员工鉴定工伤怎么办

    如果不为你申请鉴定,你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局(社会保障局)提出申请。需要提交的材料如下:一、工伤认定申请表(网上可下,也可以直接去局拿);二、与用人单位存在劳动关于的证

    2022-08-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 出了工伤公司不给解决怎么办 00:58
    出了工伤公司不给解决怎么办

    出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决: 1、员工可以自行申请工伤认定; (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请

    833 2022.10.08
  • 受了工伤公司不给处理怎么办 01:20
    受了工伤公司不给处理怎么办

    受了工伤公司不给处理的解决方式如下: 1、受了工伤公司不给处理,那先确定自己是不是工伤,按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地

    1,357 2023.01.04
  • 公司不给员工签劳动合同怎么办 00:59
    公司不给员工签劳动合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    3,769 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?