劳务派遣能不能起诉要求赔偿损失？
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1、如果购房者由于合同无效而退房，则合同中的违约金、赔偿金等条款也是无效的，原则上双方均无须支付违约金、赔偿金等。如果由于某一方的过错导致合同无效，则这一方应赔偿对方的损失，但不能以所谓“违约金”名义索赔。 2、如果购房者由于解除合同或开发商违约而退房，则依据法律规定，当事人有权要求赔偿损失。为此，当事人既可以约定违约金，也可以约定其他赔偿损失的计算方法。
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婚内能不能要求其赔偿损失婚续期间赔偿责任不能在婚续期间单独提出。婚内损害赔偿是相对于离婚损害赔偿而言，又可称为一般的侵权损害赔偿，指在婚姻关系存续期间，配偶一方对另一方的人身或财产造成了损害，受害人在不请求离婚的前提下，请求侵害人承担民事赔偿责任的制度。
2021.01.27 134 -
民间借贷能不能要求赔偿损失民间借贷中，当事人能要求赔偿损失。如果贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，贷款人应当向借款人赔偿损失；如果借款人不按期还款，造成贷款人损失的，贷款人也可以要求其赔偿。
2021.04.27 230 -
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劳务派遣中发生事故劳动者能否直接向国家法院起诉要求赔偿损失？
按照《劳动合同法》的有关规定，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。根据《工伤保险条例》的规定，缴纳工伤保险的义务应是劳务派遣单位，而非用工单位。在工作时间，在工作场所内出现事故受到
2022-04-19 15,340 -
劳务派遣工如何赔偿损失？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力
2022-07-09 15,340 -
劳务派遣工伤赔偿后还能要求吗
工伤由工伤保险基金出的，关于劳务派遣工伤赔偿后还能要求用工单位赔偿吗，前提是劳务派遣单位要给你缴纳工伤保险。 如果劳务派遣单位和用工单位都没有给你缴纳工伤保险，那就要看劳务派遣单位和用工单位的约定由谁
2022-06-17 15,340 -
劳务派遣工工人损失赔偿标准
【法律意见】 1、以前的劳务派遣主要用于招工人，干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来，临时工可能没有签合同，而劳务派遣相对比较正规，一般会签订合同并办理相关保险等。
2022-07-09 15,340
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,172 2022.04.17 -
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劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,089 2022.04.18 -
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哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,529 2022.04.15
