发生法定事由离职是什么法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(1)超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用; (2)未经批准擅自转诊转院治疗、急(抢)救治脱离危险后未及时转回统筹地区协议医疗机构的费用;未经批准进行工伤康复治疗的费用; (3)未经批准在非协议医疗机构治疗工伤的费用; (4)超出配置辅助器具规定标准的费用; (5)工伤职工治疗非工伤引发的疾病费用; (6)异地就医未经审批所发生的工伤医疗费用; (7)旧伤复发未经核准、有争议未经劳动能力鉴定委员会确认的，所发生的医疗康复费用。
-
-
离婚法定理由是什么离婚的法定理由有：有配偶与他人同居的、实施或虐待、遗弃家庭的、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的、因感情不和分居满二年的、其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，一方重婚，对方提出离婚的。根据自己主张的事实，要相应的提供
2021.04.18 123 -
法定离婚理由是什么？我国离婚的方式包括协议离婚和诉讼离婚，对于离婚理由而言，协议离婚的理由必须是自愿离婚，诉讼离婚的理由是只要是一方要求离婚的即可。 首先，协议离婚。根据规定:夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记
2021.05.14 127
-
法定的离婚事由是什么？
离婚的法定理由一般是指，夫妻感情确已破裂，调解无效的情形。体现夫妻感情确已破裂的具体情形具体为：重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年
2022-11-04 15,340 -
离婚的法定事由是什么呢？
根据《民法典》第一千零七十九条规定，法定离婚事由有以下这些： (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居
2022-11-21 15,340 -
发生诉讼时效中止的法定事由是
(1)不可抗力，指的是不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括自然灾害和非出于权利人意思的“人祸”，例如瘟疫、暴乱等。 (2)法定代理人未确定或丧失民事行为能力。最高人民法院《民通意见》第172条
2021-09-30 15,340 -
职工发生工伤由什么依法享受什么待遇
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区
2022-04-05 15,340
-
01:04
发生医疗事故应该由什么部门处理根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，因此，发生医疗事故，可以由
1,324 2022.06.22 -
01:24
公司监事的法律职责是什么根据《公司法》的相关规定，公司监事的职权主要有以下几点： 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时，监事可以要求其立刻进行改正； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员，可以提出免职的建议； 3、可以对公司的财务进行检查
132 2023.01.04 -
01:26
租房发生事故由哪个承担租房发生事故由谁承担 租房发生事故由谁承担，取决于承租人是否按照房屋租赁合同的约定和房屋性质正当使用房屋。如果承租人系按照房屋租赁合同约定以及房屋性质正当使用房屋，房屋中发生事故造成房屋受到损失或需要维修的，应由出租人承担损失和维修义务。如
1,501 2022.04.15
