上下班路上摔伤工伤赔偿如何计算？
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在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害的，同事构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。（二)未参加工伤保险的，用人单位支付工伤费用时，在相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。所以，如果你首先应当向第三人主张侵权赔偿，然后再主张工伤赔偿。如果交通事故发生的时候有交警在场，那么你是不可能找不到肇事者的，你可以委托律师去交警大队调取肇事者的相关资料进行起诉。
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上下班途中自己摔伤不算工伤，如果是上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可以被认定为工伤。
上下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
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上下班路上摔伤算工伤么在工作场所内因工作或准备工作摔伤的，一般可以认定为工伤;根据《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受
2020.12.17 443 -
上下班路上摔伤 能算工伤吗如果是基于本人主要责任的摔伤就不是工伤。关于上下班路上摔伤的工伤认定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内
2020.11.18 145 -
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下班路上摔伤如何赔偿
你的情况确实是需要公司出具证明工伤鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的
2022-03-23 15,340 -
上班路上摔伤工伤如何赔偿? ？
《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2022-07-09 15,340 -
上班路上下班路上摔伤算工伤吗？
不属于工伤，按照工伤保险条例的规定，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
2022-03-24 15,340 -
下班路上摔伤算工伤？
下班路上摔伤不算工伤。可以认定为工伤的情形有： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时
2022-06-10 15,340
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去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,236 2022.09.05 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
7,049 2022.11.23 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,558 2022.04.17
