在工厂干活自离工资没有发放怎么办
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在工厂干活没签劳动合同，不发工资的处理方式如下：收集了充足的证据后可以先和公司协商解决；协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。
在工厂干活没签劳动合同并且不给工资，解决该问题可行的办法是：（1）拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；（2）如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；（3）如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；（4）对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。
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在工地干活工资没拿到怎么办工地干活拿不到工资可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队进行举报，要求归还工资并予以赔偿。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令
2020.10.22 623 -
工厂放假没有工资怎么办？不合理，合法的做法应该是： 工厂没有安排员工工作，根据实际情况都是可以给员工放假的，但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的工资，如果超过一个支付周期，那么可以按照当地最低工资标准支付。
2020.10.21 618 -
工厂自离不发工资怎么办工厂自离不发工资的，劳动者可以先行与用人单位协商。也可以到劳动部门的保障监察大队投诉(通常是劳动管理监察大队)，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.12.03 688
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在工厂干活拿不到工资怎么办
工伤工资拿不到怎么办，解决办法如下: 工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定
2022-07-16 15,340 -
在工厂自离不发工资怎么办？
在企业上班，如果没辞职，自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职，只是没有工资与补偿。 1.依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时
2022-04-04 15,340 -
在工厂自离不发工资怎么办
在企业上班，如果没辞职，自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职，只是没有工资与补偿。 1.依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时
2022-03-21 15,340 -
在厂里上班没活干一直放假，放假没有工资合理吗
工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，日工资计算方式为月工资收入÷21.75，如果无故少发工资的，您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁，维护您的利益。
2022-10-04 15,340
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00:59
工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,803 2022.04.17 -
01:10
干活拖欠工资怎么办干活拖欠工资，可以通过以下方式来维护自身的合法权益： 1、投诉举报：劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉，举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督，检查，责令用人单位支付拖欠的工资； 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲
779 2022.05.18 -
00:55
工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,474 2022.05.11
