自动辞职法律上要求支付经济补偿金吗
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自动离职用人单位不应当支付经济补偿金。只有员工因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的,应支付经济补偿金。
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主动辞职能否要求单位支付经济补偿金?
劳动者主动辞职的,一般不能要求单位支付经济补偿金;但如果是因为用人单位的违法行为导致劳动者自己主动辞职的,那此时劳动者可以获得经济补偿,否则是不可以的。
2020.06.15 156
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自动离职要支付经济补偿金吗
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。
2022-11-04 15,340 -
自动离职需要支付经济补偿金吗
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。
2022-07-12 15,340 -
主动辞职可以要求单位支付经济补偿金吗
这个要看具体情况,如果单位有违规现象,是可以的。
2022-05-22 15,340 -
主动辞职可以要求单位支付经济补偿金吗?
这个要看具体情况,如果单位有违规现象,是可以的。
2022-11-11 15,340
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3,772 2021.04.25 -
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不应向劳动者支付经济补偿
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5,880 2022.04.17