东莞的工资如何计算？
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东莞市实施新的最低工资标准为：企业职工(全日制工)月最低工资标准为1510元，折算后的日工资为69.43元，折算小时工资为8.68元;非全日制工小时最低工资标准为14.4元。 其中新的最低工资标准实施范围主要包括： 1、全市企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。 2、市内国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。也就是说，东莞的相关规定是在当地工作的最低工资不得少于1510元，低于该工资数额的，该单位就属于违法雇佣。
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东莞工资如何计算
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2022-04-04 15,340 -
东莞如何计算工资
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2022-04-02 15,340 -
东莞产假工资如何计算
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2022-08-08 15,340
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8,719 2022.04.12 -
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1,398 2021.04.25
