职业病危害现状评价需要什么条件?
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职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。职业病危害因素定期检测是国家法律法规的要求是每年至少1次。
企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。
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职业病需要具备什么条件才能认定职业病
职工被认定为患职业病必须满足四个条件: 1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者; 2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的; 4、所患的必
2020.02.16 1,211 -
职业病危害因素是指什么
职业病危害因素如下: 1、化学因素,比如粉尘、铅以及苯等,引起化学物质中毒的严重现象; 2、物理因素,噪音、紫外线、激光等都是物理因素,会出现听力问题; 3、生物因素,比如动物皮毛上有炭疽杆菌,其他的比如脑炎病毒,感冒病毒等; 4、劳动过程
2023.02.18 37,149
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职业病危害现状评价需要什么条件
存在职业病危害的用人单位,有下述情形之一的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价:(一)初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;(二)发
2022-03-16 15,340 -
职业病危害现状评价条件是什么
存在职业病危害的用人单位,有下述情形之一的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价:(一)初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;(二)发
2022-01-30 15,340 -
什么是职业病危害? 职业病危害因素包括哪些? 职业病危害包括哪些?
职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种,
2022-03-18 15,340 -
职业病评定条件
1.患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者; 2.必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的,其中放射性物质是指放
2022-03-16 15,340
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病退需要什么条件
病退需要的条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。因病
4,917 2022.04.17 -
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企业设立需要什么条件
根据《公司法》的相关规定,有限责任公司的设立,应该要具备以下的条件: 1、有限责任公司的股东人数,要符合法定的人数要求; 2、必须是公司全体股东认缴的出资额; 3、公司章程必须是由公司的股东共同制定的; 4、有确认的公司名称,并且具有符合
7,623 2022.04.15 -
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减刑需要什么条件
减刑是刑法中规定的一种在刑罚执行过程中的措施。是对判处拘役,有期徒刑和无期徒刑等的犯罪分子,在执行期间有立功等表现的行为,适当减轻其刑罚程度。减刑需要满足的条件如下:1、在服刑期间认真接受改造教育,确有悔改表现的;2、在服刑期间有立功表现的
2,702 2022.04.15